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    人事外包的次要内容有哪些?
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    可以外包的项目许多,罕见的如:1、代庖社会保证、社会保险证( 新建 年检 )2、招募人才 ( 招聘 租赁 )3、任命存案、条约签

      可以外包的项目许多,罕见的如:


     

    1、代庖社会保证、社会保险证( 新建 / 年检 )

    2、招募人才 ( 招聘 / 租赁 )

    3、任命存案、条约签证

    4、档案办理

    5、代庖社会保险(新建 / 转入 / 转出 / 异地吸收

    6、住房公积金 

    7、跨地域人才引进

    8、专业技能职称评定、报告

    9、出具以档案为根据的证明 

    10、退工操持 

    11、休息人事政策征询

    12、构造员工岗前、岗亭培训

    13、代发人为

    14、人事、休息纠纷的代处置
    15、其他

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